İçeriğe geç

Niyet mektubu nasıl yazılır?

Her bölüme ne yazılır, nelerden kaçınılır ve doldurabileceğin bir taslak.

Niyet mektubu nedir?

Niyet mektubu (ön yazı), CV’nle birlikte gönderdiğin tek sayfalık bir mektuptur. CV’n neler yaptığını listeler; mektup ise neden bu işi istediğini ve neden bu işe uygun olduğunu anlatır. İyi bir mektup kısadır (250–400 kelime), tek bir şirket için yazılır ve her iddiasını somut bir örnekle destekler.

Yapay zekâ ile niyet mektubu yaz

Niyet mektubunun bölümleri

  1. 1. bölüm:Başlık

    En üstte adın soyadın, e-posta adresin, telefon numaran ve şehrin; ardından tarih ve şirketin adı (biliyorsan işe alım yöneticisinin adı da).

  2. 2. bölüm:Hitap

    Mümkünse işe alım yöneticisine adıyla hitap et (“Sayın Ayşe Yılmaz,”). Bir isim bulamazsan “Sayın Yetkili,” yazabilirsin.

  3. 3. bölüm:Giriş paragrafı

    Başvurduğun pozisyonu ve ilanı nerede gördüğünü belirt, ardından şirketin seni neden ilgilendirdiğini bir iki cümleyle anlat. İlk cümle senin değil, onların hakkında olsun.

  4. 4. bölüm:Neden sen: bir ya da iki paragraf

    İlandan 2–3 beklenti seç ve her birini deneyiminden bir başarıyla eşleştir. Sıfatlar (“çalışkan”) yerine sayılar ve sonuçlar (“müşteri memnuniyetini %92'ye çıkardım”) kullan.

  5. 5. bölüm:Neden bu şirket

    Araştırma yaptığını göster: kendi hedeflerinle bağ kurduğun bir ürün, değer, proje ya da haber. Genel bir mektubu onlara özel yazılmış bir mektuba dönüştüren bu bölümdür.

  6. 6. bölüm:Kapanış paragrafı

    Neler katacağını özetle, ne zaman başlayabileceğini belirt ve bir sonraki adıma davet et (“Görüşme fırsatı bulmaktan memnuniyet duyarım.”). Zaman ayırdıkları için teşekkür et.

  7. 7. bölüm:İmza

    “Saygılarımla,” ya da “İyi çalışmalar dilerim,” ifadesiyle bitir ve altına adını soyadını yaz.

Yap

  • Her başvuru için yeni bir mektup yaz; ilandaki ifadeleri kullan.
  • Tek sayfayı geçme: 3–4 kısa paragraf yeterli.
  • Her güçlü yönünü somut bir örnek ya da sayıyla destekle.
  • CV’ndeki iletişim bilgilerinin aynısını kullan.
  • Göndermeden önce sesli oku; isimleri ve şirketin adını kontrol et.

Yapma

  • CV’ni satır satır tekrar etme.
  • Her şirkete aynı genel mektubu gönderme.
  • Yalnızca işten ne beklediğini anlatma.
  • “Takım oyuncusuyum, iletişim becerilerim güçlüdür” gibi kalıpları kanıtsız kullanma.
  • İlan istemedikçe maaş beklentisinden söz etme.

Doldurabileceğin bir taslak

Köşeli parantez içindeki yerleri kendi bilgilerinle değiştir.

Sayın [işe alım yöneticisinin adı],

[İlanı gördüğün yer] üzerinden yayımlanan [pozisyon] ilanınız için başvuruyorum. [Şirkette seni çeken şeyi anlatan bir cümle.]

[Şirket] bünyesinde [şu anki ya da son unvanın] olarak [sayıyla desteklenmiş bir başarı]. Bu deneyim, ilanınızda belirttiğiniz [bir beklenti] ihtiyacıyla doğrudan örtüşüyor. Ayrıca [başka bir beklentiyle bağlantılı ikinci bir başarı].

[Şirket] hakkında beni en çok heyecanlandıran şey [bir ürün, değer ya da proje]. [Yetenek] alanındaki deneyimimi [ekip ya da hedef] için kullanmak isterim.

[Tarih] itibarıyla başlayabilirim; nasıl katkı sağlayabileceğimi görüşme fırsatı bulmaktan memnuniyet duyarım. Zaman ayırdığınız için teşekkür ederim.

Saygılarımla, [Adın soyadın]

İpuçları

  • İlan başka bir biçim istemedikçe PDF olarak gönder; dosyayı “Ad-Soyad-Niyet-Mektubu.pdf” diye adlandır.
  • E-postayla başvuruyorsan mektubu e-postanın gövdesine yaz, CV’ni ek olarak gönder.
  • Mektubu ilanın yazıldığı dilde yaz.
  • Kariyer değiştiriyorsan ya da CV’nde bir boşluk varsa, bunu bir iki cümleyle açıklamanın doğru yeri niyet mektubudur.

Kendi mektubunu yazmaya hazır mısın?

İlan bilgilerini ve hikâyeni yaz; yapay zekâ düzenleyebileceğin bir ilk taslak hazırlasın. Ayda bir mektup.

Yapay zekâ ile niyet mektubu yaz